Team Building
Remettons l’humain au cœur de la dynamique de votre équipe
Découvrez mon approche de TEAM BUILDING qui restaure la confiance, active l’intelligence collective et renoue avec l’humain dans votre entreprise.
Pour les dirigeants de TPE/PME partout en France qui veulent apaiser les tensions et favoriser la cohésion au sein de leurs équipes.
(Effectif : de 5 à 12 collaborateurs)
PEUT-ETRE QUE…
Vous répétez constamment la même chose … en vain.
Or pour obtenir un résultat différent, il faut agir différemment.
PARCE QUE…
La communication de votre équipe n’est pas toujours très claire.
Si on ne parle pas le même langage, comment communiquer efficacement ?
OU ALORS…
Vous avez cette impression de tirer l’équipe à bout de bras…
Mais est-ce vraiment votre rôle ?
AU FINAL :
L’initiative peine, les tensions sont palpables et vous sentez que ça vous pénalise tous…
Êtes-vous prêt à reprendre les choses en main ?
Votre équipe a du potentiel, vous le savez !
C’est juste que la dynamique ne fonctionne plus, comme pour les pièces d’un puzzle non assemblées.
Qui pour vous accompagner dans cette démarche ?
Fondatrice de BE A SEQUOIA
Je suis Dorothée, coach certifiée.
Je propose un Team building ciblé et personnalisé.
« Le coaching autrement, l’humain nous va si bien. »
Avec Be a Sequoia, je ne vends pas qu’une activité, je contourne les résistances pour générer une vraie cohésion d’équipe.
Mon objectif est d’amener votre équipe à l’autonomie, qui fonctionne sans que vous ayez à tout porter, à tout contrôler ou à tout gérer.
Mon approche de team building intelligent, bienveillant et constructif vous aide à :
- Retrouver une équipe qui communique avec fluidité – même sur les sujets sensibles
- Transformer les tensions invisibles en énergie collective
- Redonner à chacun sa place, pour que vous puissiez reprendre la vôtre : celle de leader
- Fédérer vos talents autour d’une vision commune… où chacun se sent utile, écouté et aligné
- Faire tomber les non-dits et raviver la joie de collaborer
Investissement pour votre équipe : 2 500€
Tout est inclus y compris le déplacement partout en France.
Investir dans votre équipe, c’est protéger ce que vous avez déjà construit et lui donner toutes les chances d’évoluer dans la bonne direction.
La transformation de votre entreprise après une séance de team building avec moi :
- Une équipe qui avance dans la même direction
- Des réunions plus productives
- Moins d’absences ou de Turn over
- Et de la sérénité pour vous en tant que Dirigeant
« J’ai sollicité Dorothée pour animer un team building consacré à la cohésion, destiné aux assistantes des membres du COMEX.
Son intervention, d’une grande qualité et profondeur, nous a toutes agréablement surprises. Elle a su nous amener à sortir de notre zone de confort et à renforcer notre collaboration.
Dorothée a su créer une belle dynamique de groupe et renforcer notre cohésion. Aujourd’hui, nous travaillons ensemble avec un nouvel état d’esprit orienté vers la performance collective.
Une expérience riche et inspirante ! »
Gwadys, Executive Assistant
FAQ
Est-ce qu’on aura des résultats concrets après votre intervention ?
Oui. Vous constaterez des effets visibles dès les premières semaines : meilleure communication, baisse des tensions, regain d’engagement et d’alignement. Et surtout… un vrai soulagement pour vous en tant que Dirigeant.
Et si mon équipe est réticente au coaching ?
C’est justement pour ça que l’approche que j’utilise contourne les résistances en douceur. Pas besoin d’être motivé, juste d’être présent.
On a déjà fait des ateliers de cohésion, sans grand résultat… en quoi est-ce différent ?
On ne travaille pas sur des jeux ou des concepts vagues. On agit sur la réalité émotionnelle de votre équipe : non-dits, sécurité psychologique, place de chacun… là où le vrai changement commence.
Est-ce qu’un simple team building peut vraiment résoudre des tensions ?
Ce n’est pas un simple team building. C’est une approche stratégique, ciblée, conçue pour faire tomber les résistances et activer une vraie transformation collective.
Mon équipe est petite, est-ce que ça vaut la peine ?
Absolument. Mon approche a été pensée pour les équipes à taille humaine (5 à 12 salariés) où chaque tension compte… et chaque progrès se ressent immédiatement.
Je reste à votre écoute pour d’autres questions au 06.80.33.16.61 ou par mail.